A profissão de astronauta é uma das mais exigentes do planeta. Até hoje, ao longo de toda a história da humanidade, o que implica em muito mais do que os atuais 7 bilhões de habitantes, menos de 600 pessoas já estiveram no espaço. Astronautas são raros, e não é por acaso.
As dificuldades da carreira começam na seleção. Para ser candidato a astronauta é necessário ter uma carreira já completamente estruturada e sólida nas áreas de exatas ou biológicas. Isso significa ser pós-graduado em uma das carreiras dessas áreas, como engenharia, física, medicina ou outra, e ter muitos anos de trabalho reconhecido e destacado no seu setor profissional. Além disso, é preciso ter saúde praticamente perfeita, características adequadas de personalidade, capacidade de trabalhar em condições extremas de estresse isolado e em equipe, habilidades de liderança, fluência em diversos idiomas e facilidade de comunicação com o público.
Como você pode imaginar, a concorrência é enorme. A NASA abre um concurso público a cada dois anos, aproximadamente. Dezenas de milhares de profissionais apresentam suas inscrições. De todos esses, apenas um grupo de 20 ou 30 (quando muito) são escolhidos.
No meu caso, por exemplo, fui escolhido por concurso público realizado pela NASA e pela AEB no Brasil, em 1998, para compor a turma 17 de astronautas da NASA. Não sei o número inicial de candidatos no Brasil, mas em um país com cerca de 200 milhões de habitantes, você pode imaginar a concorrência para se escolher 1 (um) único astronauta. Em termos de qualificação profissional e formação acadêmica antes da seleção em 1998, minhas credenciais são idênticas àquelas da maioria dos astronautas americanos, e isso não foi por acaso. Como ser astronauta era meu sonho desde a adolescência, desenvolvi minha carreira profissional com base na média do que eu via nos astronautas da NASA.
Foram muitas décadas de trabalho e estudo para conseguir a qualificação necessária, e a seleção feita no Brasil foi a oportunidade que eu esperava. Dê uma olhada na minha biografia para conhecer mais sobre essa história.
Depois da seleção, vem o curso de astronauta. São dois anos de atividades que colocam cada um de nós no seu limite. A idéia é isso mesmo: conhecer seus limites intelectuais, técnicos, físicos e emocionais. O espaço é um ambiente implacável. Um erro é o bastante para causar a sua morte e a morte da sua tripulação. O curso precisa nos preparar para essa realidade.
A carreira profissional de astronauta vai exigir toda a sua capacidade em diversas atividades. Ressalto que, embora existam muitos astronautas oriundos da carreira militar, a função de astronauta é CIVIL, com fins pacíficos, e não tem nada a ver com objetivos militares.
No dia a dia, nossa atividade tem a ver com a nossa formação. No caso dos engenheiros, como eu, desenvolvemos projetos de sistemas e muitas outras atividades associadas como segurança operacional, análise técnica, materiais, etc. No setor operacional, temos o treinamento específico para as missões espaciais e, é claro, a realização de voos espaciais, onde somos colocados em condições extremas e temos que ter uma performance em equipe perfeita, sem erros, sob pena de morte.
além de tudo isso, todos nós, astronautas, temos funções e representações que nos levam para atividades de gerência e liderança no setor social, em empresas privadas e nas relações internacionais.
Então, finalmente, vem a resposta à pergunta:
"Como eu posso ajudar sua empresa e você a terem lucro, sucesso e felicidade?"
De forma simples, resumida e especificamente com relação ao meu conhecimento profissional e experiência de vida, a resposta pode ser estruturada da seguinte forma:
Motivação e Inspiração
Venho de uma família humilde. Passei por muitas dificuldades para vencer os desafios e obstáculos da vida na busca pelo meu sonho. Superei muitas limitações e problemas até ter sucesso na vida e me tornar o primeiro astronauta da história do Brasil. Minha história de vida é a ferramenta que uso para motivar e inspirar pessoas a lutarem pelos seus objetivos. Como palestrante, consultor ou coach, adoro compartilhar o que aprendi na vida e ver o sucesso de outras pessoas e de suas organizações e empresas. Lembre-se: uma empresa nunca terá sucesso nas suas metas se seus coloboradores não estiverem devidamente inspirados e motivados. Eu posso ajudar a reacender essa motivação!
Treinamento de Recursos Humanos
Treinamento e preparação pessoal para realizar atividades profissionais de grande dificuldade e importância são elementos constantes ao longo de toda a minha vida. Além da minha experiência de vida profissional no setor operacional como piloto de caça, piloto de testes e astronauta, também gerencio e lidero projetos em empresas e outras organizações. Também trabalho diretamente com educação e com coaching no desenvolvimento de pessoas. A soma dessas atividades me qualifica e permite tratar com facilidade de temas de caráter prático na formação do profissional, tanto em aspectos práticos do dia a dia, quanto em aspectos comportamentais. Isto é, minha carreira me permitiu aprender na teoria e na prática o que é mais importante e as técnicas mais eficientes para preparar outros profissionais.
Gerenciamento de Projetos e Segurança Operacional
Tenho trabalhado em projetos, durante toda a minha vida profissional, no Brasil e no exterior, nas mais diversas funções: como analista, técnico, engenheiro, líder e gerente. Na área de segurança operacional, já são mais de 25 anos de experiência em prevenção e investigação de acidentes, incluindo casos famosos como o do ônibus espacial Columbia. A experiência internacional nessas áreas por quase 20 anos junto a instituições como NASA, Agência Espacial Japonesa, universidades, centros de pesquisas, ONU, governos, etc. também me traz conhecimento e pontos de vista bastante interessantes para serem compartilhados cominstituições e empresas no Brasil. É isso que faço ao ser contratado como consultor, coach, palestrante ou para cursos nessas organizações.
Liderança e Trabalho em Equipe
Quando vemos um time de atletas durante um jogo, temos um exemplo simples de como uma equipe bem ajustada e liderada pode atingir bons resultados. Mas o que acontece se o time perder? No caso de uma tripulação espacial, temos o exemplo extremo de liderança e trabalho em equipe. Se o líder falhar ou a equipe não tiver o desempenho previsto, as consequências são catastróficas. Trabalhamos em situação crítica e aprendemos, na teoria e na prática, como ter sucesso e realizar nossas tarefas e missões no espaço em equipe. É essa experiência e conhecimento que posso trazer para dentro das organizações, traduzindo os aspectos essenciais da liderança e trabalho de tripulações espaciais (e de operações militares também) para o mundo corporativo.
Certamente, poderíamos continuar com essa lista para casos ainda mais específicos, mas acredito que a pergunta do título já deve ter sido respondida na sua mente. Para complemento, seria interessante que você consultasse mais detalhes sobre a minha história de vida, formação e experiência profissional e depois analisasse, à vista das suas necessidades pessoais ou da sua empresa, como poderíamos trabalhar juntos para trazer mais sucesso para você e sua organização.
Tenha certeza que, para mim, será um prazer e uma honra trabalhar com você e poder contribuir para a sua empresa!
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